1、新媒体招聘

  主要指微信平台、微博、抖音、小红书、头条等使用基数比较大、覆盖面广的APP。 根据人群特征和用户行为习惯，选择用户属性一致的平台，进行专业化的线上运营。人员方面，推广方式主要以内容营销和软广告投放为主。

  公众号的要求对于大家来说还是有点困难的。 内容分享必须具有可读性，能够给读者带来实际帮助，从而达到吸引流量的效果。通过这样的渠道招生相对划算，只需要付出人力成本就可以实现流量引流。

  2、本地推广

  对于有线下门店的，用户可以到线下门店咨询，也可以在美团、支付宝、百度等平台进行一些本地推广。

  教育培训行业的用户主要关心的问题是师资、口碑、环境因素等。 这些平台还可以帮助用户解决相关问题，通过团购、体验班等方式起到非常有效的引流效果。

  推广时还可以圈定人群的大概范围。 例如，距离学校3公里范围以内，由于距离比较近，用户可能会来学校进行现场咨询等。

  3、分类信息网

  分类信息也称为分类广告。 常用的分类信息网站有58同城、List.com、赶集网等，您可以在百度搜索“分类信息网站排行榜”，获取最新的排名信息。

  分类信息网包含很多栏目，大部分与生活融为一体，如商业服务、本地招聘、教育培训等。您可以在这些网站上注册账户、发布广告信息或查找您需要的服务信息， 也是常用的排水方法之一。

  4、社区招生

  在微信群和QQ群中，您可以每天与目标客户群直接交流。 就营销深度而言，可以说没有任何一个渠道能够像微信、QQ群这样深入。 因此，该通道也被广泛使用。   您可以轻松找到各种微信群或各种数千人的QQ群。

  这不是一项可以一个人完成的工作。 这可能需要团队的支持。 需要准备话题、引导聊天方向、策划小组活动、开展小组公开课、收集小组文件、制作相关宣传材料、定期推送小组邮件和软内容。

  5、手机报名

  随着智能手机的普及和微信平台的发展，越来越多的人开始布局移动报名渠道。   应用程序和小程序越来越多地覆盖手机。

  教育机构的APP、小程序的功能不仅仅是教学的辅助工具，更应该投入自己的广告，成为产品销售和招聘的平台。

  6、搜索引擎营销

  搜索引擎营销是指在搜索引擎上投放广告，主要是购买关键词。   优点非常明显，见效快，用户准确率高，用户意愿强，测试方便。 相应的缺点是促销价格高、排名不稳定等。

  主要渠道：百度、必应、360、搜狗、UC等。

  7、信息流广告

  目前，今日头条（抖音）、百度、知乎、腾讯等流量较大。 新浪微博是国内第一个尝试信息流广告的平台。   信息流广告定向方式主要包括基本定向、兴趣定向、定制群体等定向。

  8、搜索引擎优化（SEO）

  即优化网页的内容和连接，增加被用户搜索和系统抓取的概率，提高网站在相关搜索引擎中的自然排名。

  精准的流量和较长的展示时间是SEO的主要优势。投资少，见效快，持续带来源源不断的精准流量。

  9、其他线上渠道

  （一）创意营销

  通过H5、投票等形式，设计相关活动并提供相应奖励，引导用户参与和传播。

  （二）第三方合作平台

  教育细分各高流量平台的渠道，包括应用商店的教育应用、电商平台的教育渠道等。

  （三）论坛贴吧

  本地论坛、天涯、百度贴吧、家长帮助等相关论坛。

  （四）问答平台

  知乎、百度知乎、悟空问答、搜狗、艾问等都是大家非常熟悉的。

  事实上，虽然每种方法看起来都很简单，但如果真想发挥招生的威力，还是需要精心设计的。几乎每个招生渠道都有优点和缺点。 教育机构的招生渠道要根据企业实际情况操作，切忌生搬硬套。